Empresas podem substituir cesta básica por vale-alimentação?
A substituição da cesta básica por vale-alimentação pode ocorrer na empresa, desde que respeite regras internas, coletivas, legais e eventuais condições do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). Manter a distribuição de cestas básicas na empresa pode parecer simples no início, mas a rotina de compra, armazenamento, separação e entrega costuma pesar quando a empresa […]
Como a equidade nas empresas fortalece a cultura organizacional e o ambiente de trabalho
Descubra como a equidade transforma a cultura organizacional e impulsiona equipes mais engajadas.
Como ações de engajamento podem favorecer a experiência do colaborador na Copa do Mundo
A Copa do Mundo pode impactar diretamente a dinâmica das empresas e a experiência dos colaboradores durante o período dos jogos, influenciando profissionais de diferentes níveis hierárquicos de uma empresa. Para o RH, essa pode ser a oportunidade de criar estratégias de engajamento, especialmente em um país como o Brasil, em que, segundo uma pesquisa […]
A relação entre benefícios corporativos e saúde emocional dos colaboradores
A saúde emocional no trabalho aparece antes da entrega, da reunião, da meta. Ela se revela em como o colaborador lida com a rotina, com o dinheiro do mês, com a pressão que atravessa o dia. Quando a empresa oferece benefícios que aliviam parte dessa carga, o impacto chega ao clima, ao engajamento, à permanência. […]
EVP: como os benefícios fortalecem a proposta de valor ao colaborador
Conheça o conceito de EVP e veja como benefícios alinhados às necessidades dos colaboradores podem gerar mais valor à empresa.
Alimentação coletiva nas empresas: saúde, integração e produtividade
A implementação de uma política de alimentação coletiva nas empresas vai além de uma pausa na rotina. O momento da refeição representa um espaço relevante de convivência e descanso, além de ser um cuidado prático com a saúde de quem faz o negócio acontecer todos os dias. Afinal, a disposição, a produtividade e o foco […]
Onboarding: como integrar novos colaboradores com apoio dos benefícios corporativos
A chegada de um novo colaborador marca o início de uma etapa importante para o RH e para a empresa. Além de auxiliar na adaptação às rotinas e processos internos, esse momento influencia a construção da relação de confiança entre profissional e organização. Nesse contexto, é importante investir em um processo estruturado de integração, que […]
Benefícios corporativos e clima organizacional: construindo uma cultura de valorização
Entenda como os benefícios corporativos moldam o clima organizacional e transformam a valorização da equipe em resultados reais.
Benefícios que ajudam a atrair profissionais qualificados
Em um mercado em que a disputa por talentos tem ficado mais sensível, o candidato compara proposta, rotina, segurança e o que a empresa oferece no dia a dia. É nesse ponto que os benefícios corporativos passam a pesar na decisão. Vale-alimentação, vale-refeição, plano de saúde, previdência privada e outros itens deixam de ser complemento […]
Slow work: por que essa tendência vem ganhando espaço nas empresas?
Imersos em um ritmo acelerado, colaboradores estão constantemente presos a uma rotina exigente. A agilidade requisitada por muitas funções, no entanto, gera reflexos negativos para a saúde mental das equipes. Na contramão dessa tendência, o slow work propõe outra ótica sobre o trabalho. Colocando a qualidade acima da quantidade, a filosofia de trabalho encontra mais […]