Como ações de engajamento podem favorecer a experiência do colaborador na Copa do Mundo

Copa do Mundo

A Copa do Mundo pode impactar diretamente a dinâmica das empresas e a experiência dos colaboradores durante o período dos jogos, influenciando profissionais de diferentes níveis hierárquicos de uma empresa. Para o RH, essa pode ser a oportunidade de criar estratégias de engajamento, especialmente em um país como o Brasil, em que, segundo uma pesquisa […]

A relação entre benefícios corporativos e saúde emocional dos colaboradores

Profissional sorridente organiza notas adesivas em um quadro de vidro durante uma sessão de planejamento.

A saúde emocional no trabalho aparece antes da entrega, da reunião, da meta. Ela se revela em como o colaborador lida com a rotina, com o dinheiro do mês, com a pressão que atravessa o dia. Quando a empresa oferece benefícios que aliviam parte dessa carga, o impacto chega ao clima, ao engajamento, à permanência. […]

Alimentação coletiva nas empresas: saúde, integração e produtividade

Alimentação coletiva

A implementação de uma política de alimentação coletiva nas empresas vai além de uma pausa na rotina.  O momento da refeição representa um espaço relevante de convivência e descanso, além de ser um cuidado prático com a saúde de quem faz o negócio acontecer todos os dias. Afinal, a disposição, a produtividade e o foco […]

Onboarding: como integrar novos colaboradores com apoio dos benefícios corporativos

onboarding

A chegada de um novo colaborador marca o início de uma etapa importante para o RH e para a empresa. Além de auxiliar na adaptação às rotinas e processos internos, esse momento influencia a construção da relação de confiança entre profissional e organização. Nesse contexto, é importante investir em um processo estruturado de integração, que […]

Benefícios que ajudam a atrair profissionais qualificados

Profissional sorridente conduzindo uma entrevista ou reunião individual com um colaborador em ambiente corporativo.

Em um mercado em que a disputa por talentos tem ficado mais sensível, o candidato compara proposta, rotina, segurança e o que a empresa oferece no dia a dia. É nesse ponto que os benefícios corporativos passam a pesar na decisão. Vale-alimentação, vale-refeição, plano de saúde, previdência privada e outros itens deixam de ser complemento […]

Slow work: por que essa tendência vem ganhando espaço nas empresas?

Slow work

Imersos em um ritmo acelerado, colaboradores estão constantemente presos a uma rotina exigente. A agilidade requisitada por muitas funções, no entanto, gera reflexos negativos para a saúde mental das equipes. Na contramão dessa tendência, o slow work propõe outra ótica sobre o trabalho. Colocando a qualidade acima da quantidade, a filosofia de trabalho encontra mais […]

O papel dos benefícios corporativos na valorização do servidor público

Vale

O servidor público é essencial para o funcionamento das instituições e para garantir que a sociedade tenha acesso a direitos e serviços fundamentais. No entanto, assim como o setor privado, os colaboradores precisam ser valorizados para evitar possíveis perdas de talentos.  Segundo um levantamento feito pelo República.org, o Brasil conta com aproximadamente 12,5 milhões de […]

Segurança digital: por que ela é necessária no uso de cartões de benefício

Cliente realiza pagamento com cartão em um mercado enquanto o atendente segura a maquininha; a cena representa a importância da segurança digital nas transações comerciais.

Você sabe o que acontece quando um colaborador perde o acesso ao saldo do benefício por um golpe ocasionado pela falta de segurança digital? Para ele, não é apenas um inconveniente. É o almoço que falta, a conta que não fecha, a semana que desanda. E para a empresa? É uma relação de confiança colocada […]

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