Conheça os quatro tipos de cultura organizacional para adotar na sua empresa
A forma de funcionar, um jeito de tomar decisões, de tratar as pessoas, de resolver conflitos e de celebrar conquistas de uma empresa é chamada de cultura organizacional. Entendê-la é o primeiro passo para o departamento de Recursos Humanos (RH) deixar de apagar incêndios e começar a construir algo que dure. A cultura organizacional está […]
Vale-alimentação ou vale-refeição: entenda as diferenças e como escolher o ideal
Os benefícios corporativos têm um papel estratégico na atração e retenção de talentos, e o vale-alimentação e o vale-refeição são dois dos principais auxílios do mercado de trabalho. Características como o favorecimento da previsibilidade e da segurança alimentar na rotina dos trabalhadores tornam os auxílios altamente populares. De acordo com uma pesquisa da Catho que […]
Bem-estar financeiro dos colaboradores: por que as empresas precisam se preocupar com isso?
Entre as inúmeras situações que podem tirar o sono e afetar a rotina e a produtividade profissional, está uma vida financeira desorganizada. Dívidas, contas atrasadas e saldo quase zerado impactam, e muito, o bem-estar financeiro de milhares de colaboradores. O nível de endividamento das famílias brasileiras atingiu 80,2% em fevereiro de 2026, o maior índice […]
Impactos do turnover na saúde das empresas e como o RH pode agir
Para o RH, estar atento aos seus colaboradores e identificar padrões que podem afetar a saúde organizacional da empresa é essencial. Nesse cenário, o turnover, ou rotatividade de funcionários, quando apresenta uma taxa alta, pode indicar problemas estruturais que vão além da substituição de profissionais. De acordo com um levantamento divulgado pela consultoria Robert Half, […]
Vale a pena utilizar IA no recrutamento de novos talentos? Conheça as melhores práticas
Setores de Recursos Humanos (RH) de todos os cantos do mundo são reconhecidos por estarem sempre à frente das mudanças do ambiente corporativo. Tendências de engajamento, produtividade e comportamento geralmente têm ponto de partida no RH. Quando o uso da IA se popularizou, não foi diferente. Nos últimos anos, a Inteligência Artificial (IA) passou a […]
Dia Internacional da Mulher: como a equidade fortalece o ambiente corporativo
Celebrado em 8 de março, o Dia Internacional da Mulher é uma data que relembra a luta das mulheres no início do século XX, principalmente por direitos trabalhistas, como igualdade salarial e melhores condições de trabalho. No ambiente corporativo, a data ressoa até os dias de hoje, com a presença feminina em diversos cargos e […]
Vale-refeição e vale-alimentação devem ser pagos em dias de fim de semana de trabalho?
À medida que o mercado de trabalho cresce em diversos setores, tornam-se cada vez mais comuns os trabalhos aos fins de semana. Nesse cenário, muitas empresas podem ter dúvidas quanto ao pagamento de benefícios, como o vale-refeição e o vale-alimentação, nesses dias aos seus colaboradores. Estabelecimentos como supermercados, farmácias, restaurantes, shoppings e postos de combustíveis […]
Vale-alimentação e produtividade: como o benefício impulsiona resultados
Mais do que um intervalo na rotina, uma refeição de qualidade é o que sustenta a alta performance. Essa relação entre prato e produtividade já é comprovada: uma pesquisa da Onlinecurrículos revelou que 41% dos colaboradores sentem o impacto direto da alimentação em seu rendimento, transformando a nutrição em um diferencial competitivo no ambiente de […]
Horas extras: estratégias para uma gestão eficiente
As horas extras são comuns no mercado de trabalho e podem ser úteis para cumprir demandas sazonais, prazos apertados e até mesmo imprevistos operacionais. No entanto, a utilização recorrente desse recurso pode indicar problemas na gestão das jornadas. Uma pesquisa que envolveu mais de 10 mil trabalhadores e foi divulgada em 2023 pela Slack Workforce […]
LinkedIn: guia prático do impacto da rede social no recrutamento da sua empresa
O LinkedIn concentra mais de 1,2 bilhão de membros no mundo todo em 2026, com 83 milhões deles no Brasil, o terceiro maior mercado da plataforma. Os profissionais de Recursos Humanos (RH) encontram nele uma base qualificada para atrair talentos. Segundo uma pesquisa da DemandSage, a rede registra seis contratações por minuto globalmente, o que […]