Contratação errada: o impacto nas finanças da empresa

Entrevista de emprego

Um dos maiores desafios no setor de RH é acertar em cheio na hora de fazer uma contratação. Afinal, por trás de cada currículo analisado, existe um investimento de tempo, dinheiro e sinergia. Segundo uma pesquisa global da consultoria Robert Half, 41% dos executivos brasileiros entrevistados admitem ter feito contratações equivocadas. Esse tipo de erro […]

Como a inteligência artificial pode auxiliar o RH ao otimizar processos?

Mulher em ambiente futurista interagindo com uma interface holográfica de dados.

É fato que a inteligência artificial já ocupa um lugar de destaque em diversos setores,  otimizando processos, facilitando a rotina de trabalho e gerando resultados sólidos.  E o setor de Recursos Humanos (RH) não fica de fora, com a tecnologia sendo aplicada em diferentes etapas da gestão de pessoas, desde o recrutamento e seleção até […]

O papel do RH dentro das empresas para a formação de lideranças

Profissional de RH fala com um grupo de colaboradores durante uma reunião sobre desenvolvimento de liderança em um escritório moderno.

Além das funções burocráticas como contratações e demissões, o setor de Recursos Humanos tem uma função ímpar dentro das empresas: a de formar novas lideranças.  Em um mundo de inovações tecnológicas, o capital humano tem sido cada vez mais valorizado dentro das organizações, reforçando ainda mais a impotência de bons líderes.  Na prática, os líderes […]

Por que a cultura organizacional é importante para uma empresa?

Grupo de pessoas segurando peças de quebra-cabeça coloridas, aproximando-as para montar juntas, simbolizando união e trabalho em equipe.

Um ambiente acolhedor, onde todos se respeitam, trabalham em equipe e seguem as regras do lugar. A empresa perfeita pode até não existir, mas a cultura organizacional é a responsável por melhorar o ambiente corporativo, fazendo com que o dia a dia chegue cada vez mais perto do que é considerado ideal.  Para ilustrar a […]

ROI dos benefícios: o que é e como calcular?

ROI

Cada vez mais os benefícios oferecidos aos funcionários se tornam peças fundamentais para que uma empresa tenha sucesso, mas como saber se o investimento está sendo bem feito? A resposta está em um conceito chamado ROI. Observando os indicadores do seu negócio e seguindo um planejamento bem elaborado, é possível mapear quais são os benefícios […]

Vale-refeição: por que é tão importante?

vale-refeição

O vale-refeição é um entre vários benefícios que sua empresa pode oferecer para os funcionários. Por meio dele, é possível aumentar a motivação e o rendimento de uma equipe, além de resolver problemas como o absenteísmo. Você pode se perguntar como um benefício é capaz de impactar tanto no ambiente de trabalho, mas a lógica […]

Os impactos da alimentação saudável nos colaboradores

Alimentação saudável

Você sabia que fornecer uma alimentação saudável a seus colaboradores pode melhorar os resultados da sua empresa? Esse é um dos vários fatores que podem aumentar o rendimento de um colaborador na rotina profissional. Garantir uma boa alimentação é uma das formas de aumentar a satisfação da equipe. Além do bem-estar físico, é imprescindível que […]

O poder dos benefícios corporativos na retenção de talentos

Retenção de talentos

Atrair e reter bons profissionais nunca foi uma tarefa simples, não é mesmo? Mas, nos últimos anos, esse desafio ganhou contornos ainda mais complexos. Diante desse contexto, os benefícios corporativos surgem como um dos pilares mais estratégicos para a experiência do colaborador. No mercado de trabalho atual, os tradicionais vales-alimentação e refeição continuam no topo […]

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